AI 是不是在砍应届生的入门岗位?
研究说了什么,没说什么
| 研究结论(可引) | 出处与日期 |
|---|---|
| 22–25 岁、高 AI 暴露岗位的就业,较同龄低暴露岗位的走势低约 19%(截至 2026-06);2025 年首次提示时约 13% | 斯坦福数字经济实验室《Canaries in the Coal Mine?》2026 年 8 月更新,Brynjolfsson / Chandar / Chen,数据源 ADP 薪资 |
| 缺口几乎全部来自招聘减少,而非离职/裁员增加 | 同上 |
| 降幅集中在 AI 更可能「替代」而非「增强」人力的职业 | 同上 |
| 同一职业里,年长一些的从业者就业仍在增长 | 同上 |
| 没有证据显示全经济范围的大规模岗位替代 | 同上(这一条常被掐掉,本站照写) |
一手论文与看板:Stanford Digital Economy Lab · Canaries in the Coal Mine? · 2026 年 8 月更新说明。本站不转述二手概括的百分比;上表每个数字都来自这一份研究。
本站刻意不引的数字
搜索里流传着「基础数据录入被替代 95%」「初级编程 75%」「有效校招岗位 567 万」「平均投 150–200 份简历换一个面试」这类说法。本站一条都不用——它们追不到发布机构的原始口径与时间。一个把别人前途写错的页面,比没有这个页面更糟。中国侧目前可引的一手数字只有规模:2026 届全国普通高校毕业生预计 1270 万人,同比增加 48 万(教育部,2025-11-20)。
对你意味着什么(可执行的三条)
| 判断 | 动作 |
|---|---|
| 受影响的是「输入标准、输出也标准」的初级活 | 先用岗位暴露自查给你的目标岗位过一遍 8 个问题,再决定投递比例 |
| 缺口来自少招,不是裁员——所以入口变窄,不是行业消失 | 把投递面铺开:除商业招聘网站,走教育部的国家 24365 平台(免费、央国企与基层岗位集中) |
| 企业转向「买成熟的人」,在岗培养减少 | 优先选能拿到真实交付物的岗位与实习;把 AI 当工具用进作品里,让作品替你证明能干活 |
AGI-2027 论题追踪器——主站逐条给「2027 年到达 AGI」的预言打分。它是本页的上游:AI 能力每上一个台阶,入门级台阶就再窄一分。
截至 2026-09-06 的读数;以主站为准。agiscorecard.com/cn · 已经工作过又被冲击?三十五后
什么会让这个判定翻转
| 观察项 | 翻转条件 | 现状(2026-09-15) |
|---|---|---|
| 斯坦福后续更新 | 22–25 岁的缺口连续两期收窄 → 「入门级台阶变窄」改判为阶段性现象 | 2026-06 为约 19%,较 2025 年的约 13% 扩大 |
| 中国一手数据 | 出现同口径的中国高频就业/薪资面板 → 本页补一节中国读数,不再只讲机制迁移 | 本站未见公开同口径数据 |
| 官方岗位供给 | 教育部/人社部口径的入门级岗位供给连续回升 → 判定语气下调 | 2026 届规模 1270 万,同比 +48 万(教育部 2025-11-20) |
| AI 能力 | 主站 AGI-2027 追踪器分数显著上移 → 判定只会更严,不会更松 | 62.5/100(2026-09-06) |
常见问题
AI 是不是在砍应届生的入门岗位?
是,但砍法和很多人想的不一样:不是把人裁掉,是少招新人。斯坦福数字经济实验室 2026 年 8 月的更新(ADP 薪资数据)发现,22–25 岁在高 AI 暴露岗位上的就业,比同龄人在低暴露岗位上的走势低约 19%(截至 2026 年 6 月),而同样岗位上三十多岁的人没有出现这个缺口。降幅几乎全部来自招聘减少,而不是离职增加。
这个结论是美国数据,对中国应届生适用吗?
部分适用,本站不夸大。这份研究用的是美国 ADP 薪资数据,中国没有同口径的公开高频薪资面板,所以「中国降了百分之多少」本站答不出来,也不会编一个数字。可以迁移的是机制:被影响的是「输入标准、输出也标准」的初级工作,而且是通过少招实现的。你能做的判断是岗位性质,不是国别。
哪些岗位更危险,哪些更安全?
按这份研究的区分:AI 更多是「替代」而不是「增强」的岗位,降幅集中在那里。可操作的判别问题是——这份工作的产出是不是「给定输入就能得到标准答案」?有多少时间花在整理、转录、套模板、初稿上?反过来,需要现场协调、担责签字、客户关系、动手操作、或把模糊问题变成可执行任务的岗位,受冲击更小。本站的自查工具把这几问做成了 8 个问题。
那还要不要投这类岗位?
要投,但要知道你在和什么竞争。少招不等于不招,而且这份研究说的是趋势差距,不是某一家公司的决定。更重要的是把「入门级台阶变窄」当成前提来安排:优先能拿到真实交付物的岗位与实习,把 AI 当工具用进作品里,并同时走官方免费渠道(国家 24365 平台)扩大投递面,而不是只盯一条路。
这个判定什么时候会被推翻?
本页列了四条翻转条件:斯坦福后续更新中该缺口连续两期收窄、中国出现同口径的一手就业数据、官方统计显示入门级岗位供给回升、或主站 AGI-2027 追踪器分数显著变化。任何一条成立,本页会在同一次更新里改写判定并保留旧版本说明。
作者:AGI Scorecard 编辑部(关于我们)· 本页不构成就业或法律建议 · 最后更新 2026-09-15