AGI 时代 · 应届生判定站
入门级台阶正在变窄。
那就把每一步走准。
2026 届全国普通高校毕业生预计 1270 万人(教育部,2025-11-20)。与此同时,斯坦福的薪资数据显示,22–25 岁在高 AI 暴露岗位上的就业,已比同龄低暴露岗位低约 19%——而且是少招造成的,不是裁员。这个站不喊口号,只给三样:带一手依据的判定、法条对照的清单、不上传的工具。
只记两句:入职前要你交钱、押证件的,一律不签(《劳动合同法》第九条);口头承诺不写进合同的,等于不存在。
三页判定,每页带一手依据
| 问题 | 判定(一句话) | 依据 |
|---|---|---|
| AI 是不是在砍应届生的入门岗位? | 是,但不是裁员,是少招 | 斯坦福数字经济实验室 2026-08 更新(ADP 薪资数据) |
| 三方协议是劳动合同吗? | 不是,是民事合同,不适用劳动合同法 | 法律性质 + 人社部发〔2023〕26 号(报到证取消) |
| 应届生身份还算数吗? | 算,正在放宽;但认定权在每份招录公告 | 国家大学生就业服务平台(教育部)2025-07 汇总 |
三个工具,不上传
官方入口,只列这些
国家 24365 大学生就业服务平台(教育部,免费)、学信网、12333、国家企业信用信息公示系统。每条附来源与核实日期。本站不收录任何付费「保offer」「内推」「简历优化」服务。官方入口 →
62.5 / 100
AGI-2027 论题追踪器——主站逐条给「2027 年到达 AGI」的预言打分。它是本站的上游:AI 能力每上一个台阶,入门级台阶就再窄一分,本站的判定跟着更新。
截至 2026-09-06 的读数;以主站为准。agiscorecard.com/cn · 已经工作过又被冲击?三十五后 · 该学什么?学什么